30 жовтня
Як правильно внести запис в трудову книжку про прийняття / переведення працівника
Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі. Такі записи вносяться за вимогами Інструкції №58

Відстрочка через «Резерв+» і ЦНАП, а ТЦК більше не прийматиме документи
Вже мабуть всі чули новини, що з 1 листопада новий порядок оформлення і продовження відстрочок. Хто може отримати чи продовжити відстрочку через «Резерв+», а кому доведеться знову збирати папери? В який ЦНАП звертатися і яка роль ТЦК в цьому процесі? Розкладемо ці питання на молекули

Увільнення для ВЛК: на скільки днів та коли увільняти
Працівник повідомив, що з 04.11.2025 проходитиме ВЛК. Направлення на ВЛК він отримав самостійно через «Резерв+». Як у такому випадку вказувати підставу у наказі про увільнення? І взагалі на який час маємо увільняти працівника, якщо в направленні вказана лише дата початку ВЛК?

Кому автоматично продовжать відстрочку з 05.11.2025, а кому потрібно переоформлювати через ЦНАП
Окремим категоріям військовозобов’язаних автоматично продовжаться відстрочки з 5 листопада 2025 року. Хто саме отримає автопродовження, коли прийде сповіщення в «Резерв+» та що робити, якщо система не підтвердила підставу – далі
Професійні стандарти онлайн уже у 2026 році: затверджено порядок створення Єдиного реєстру кваліфікацій
Кабмін затвердив Порядок створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій – електронної платформи, де зібрана інформація про професійні стандарти, кваліфікаційні центри, експертів з акредитації та вимоги до професій

До якого ЦНАПу подавати документи на продовження чи оформлення відстрочки
Раніше працівники раз на три місяці брали кілька днів відпустки і їхали до ТЦК за місцем військового обліку для оформлення відстрочки. Чи треба буде так само їхати у ЦНАП того міста, де працівник зареєстрований і перебуває на військовому обліку?

Листопад 2025-го: на що очікувати кадровому фахівцю
З 5 листопада буде продовжено воєнний стан. Тож продовжуємо застосовувати норми «воєнного» законодавства. Для деяких «пересічних» працівників у листопаді знов виникне право на індексацію. Також не пропустіть звітні дати у листопаді. Якщо поновлюватимете критичність, то враховуйте «зарплатний критерій» для листопада. Ну, і пам’ятайте, що з 1 листопада відстрочки продовжуватимуться через ЦНАП для деяких категорій працівників

Про відстрочки через ЦНАП. Скасування е-черги в ТЦК. Вимоги до сканкопій ТК. Компенсацію відпусток. Роботу в нічний час 🙋♀️ Ранковий кадровик від 30.10.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

29 жовтня
Дитина з інвалідністю: які пільги має мама на роботі
Працівниця надала корінець медичного висновку про встановлення інвалідності дитині до 18 років. На які пільги з боку роботодавця може розраховувати працівниця та які саме документи вона має надати, щоб отримати ці пільги? Чи буде достатньо медичного висновку форми № 080-1/о для надання додаткової відпустки на дітей?

В Україні запровадять щоденну хвилину мовчання на законодавчому рівні
Комітет з питань гуманітарної та інформаційної політики рекомендував Верховній Раді ухвалити у першому читанні за основу законопроєкт №14144. Документ пропонує законодавчо закріпити щоденну хвилину мовчання для вшанування українців, загиблих внаслідок збройної агресії рф

Держпраці готує два нові реєстри: що планують перевести в «цифру»
Держпраці ініціює модернізацію системи контролю за охороною праці: пропонує запровадити два електронні реєстри – дозволів на роботи підвищеної небезпеки та декларацій відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства. Відповідний законопроєкт винесено на обговорення до 29 жовтня на сайті СПО профспілок

Бронювання працівників у 2025 році: чому на практиці виникають проблеми
Підприємства на територіях бойових дій мають право забронювати весь персонал. Проте механізм часто буксує: немає чітких критеріїв, потрібні погодження кількох рівнів влади, а «розшуки» в Резерв+ та технічні затримки блокують оформлення бронювання

Новий Трудовий кодекс під питанням: коли чекати остаточний текст
Федерація профспілок України повідомила, що оновлений проєкт Трудового кодексу ще не передано на повторне погодження. Через масштабність документа та численні зауваження профспілок поки немає впевненості, що узгоджену редакцію ТК вдасться підготувати до кінця 2025 року








